Как выбрать компанию для ремонта квартиры?

Правильный выбор строительно-ремонтной компании – это уже 50% успеха ремонта вашей квартиры или дома. Непрофессионалы или наспех подобранные специалисты зачастую становятся причиной сорванных сроков, перерасхода бюджета в 100-200 и более тысяч, угрозой мирным отношениям с соседями и долговечности отделки. Незнание или пренебрежение техническими нормами такими мастерами может привести к тому, что плитка уложена криво, полы скрипят уже через месяц или приходится демонтировать только что установленную инсталляцию, чтобы найти течь.

Чтобы не разочароваться в полученном результате и не растратить нервы, время и деньги, рекомендуем искать исполнителей ремонта расчетливо и осмотрительно. В этой статье рассказываем, как выбрать компанию для ремонта и по каким критериям искать хорошую строительную бригаду.

Как правильно выбирать компанию для ремонта: делимся профессиональными секретами Как правильно выбирать компанию для ремонта: делимся профессиональными секретами 800 1200 Как правильно выбирать компанию для ремонта: делимся профессиональными секретами Содержание статьи:

• На что обратить внимание при поиске подрядчика?
• Как выбрать надежную компанию из многих предложений?
• Выбор подрядчика сделан: что дальше?

На что обратить внимание при поиске подрядчика для ремонта квартиры?

1. Опыт работы

Здесь важно проанализировать такие пункты, как: возраст компании, квалификацию сотрудников, портфолио выполненных работ.

Чем объемнее будет портфолио, тем лучше. В нем могут быть фото, видео работ, подробное описание услуг (что было сделано, за какой срок, какая финальная стоимость), в каких типах домов выполнялся ремонт (только новостройки или более сложные преобразования в историческом центре, старом фонде, сталинки и хрущевки с газовым оборудованием, панельные дома).

Совет: когда вы будете смотреть портфолио, при выборе компании для ремонта обращайте внимание на детали – стыки обоев, плинтусов, порогов, углы, в том числе внешние углы плитки и другие нюансы отделки. Если компания подсвечивает все эти моменты, а не только демонстрирует общие виды помещений, то это однозначный плюс.

Хорошо, если компания не скрывает своих сотрудников и